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Usa o salário diário médio e os dias trabalhados. O descanso semanal pago fica na mesma tela.

Por que existe

Não é um salário mensal vezes os anos. Um período de 89 ou 92 dias muda o valor.

O descanso semanal usa o mesmo salário por hora e fica separado.

  1. 01Como usar

    Escolha a data de entrada e o último dia.

    Escreva o salário de três meses e, se houver, o bônus ou as férias de um ano.

    Na aba de descanso escreva o salário por hora e as horas da semana.

  2. 02Como fica

    De 2024-01-01 a 2024-12-31, com 9.000.000 wons em três meses, são 92 dias, média de 97.826 e indenização de 2.942.823.

    Com 10.320 wons por hora e 40 horas, o descanso é 82.560 e o equivalente mensal é 2.156.880.

    Digitado2024-01-01

    Entrada 2024-01-01
    Último dia 2024-12-31
    Salário de 3 meses 9,000,000
    Indenização 2,942,823
  3. 03Vale saber

    A divisão usa dias de calendário. Dividir só pelos dias trabalhados aumenta o resultado.

    O cálculo fica neste navegador.

    Outra composição salarial no regulamento pode mudar o pagamento.

Perguntas

QAparece um número com menos de um ano?
ASim. A tela avisa que a lei não cria indenização abaixo de um ano.
QComo entra o bônus?
AEscreva o total do ano. Só três doze avos entram na média.
QE o descanso?
AAbaixo de 15 horas semanais o descanso é 0.
QFica salvo?
ANão. Só é calculado neste navegador.
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