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退職金
平均賃金と在職日数で求めます。週休手当も同じ画面です。金額はこのブラウザに残ります。
退職金
在職日数
平均賃金の日数
1日平均賃金
1年未満では法定の退職金は生じません。
週休手当
週の合計
月換算
作った理由
月給に年数を掛けた金額とは違います。算定期間が89日か92日かで金額が変わります。
週休手当は同じ時給で、退職金とは別に見ます。
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01使い方
入社日と最終勤務日を選びます。
直近3か月の賃金と、あれば1年の賞与・年次手当を入れます。
週休のタブで時給と週の労働時間を入れます。
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02出力例
2024-01-01から2024-12-31、3か月の賃金9,000,000ウォンなら92日、1日平均97,826ウォン、退職金2,942,823ウォンです。
時給10,320ウォン、週40時間なら週休手当82,560ウォン、月換算2,156,880ウォンです。
入力2024-01-01
入社 2024-01-01 最終日 2024-12-31 3か月の賃金 9,000,000 退職金 2,942,823 -
03知っておくこと
割るのは暦日です。出勤日だけで割ると金額が大きくなります。
計算はこのブラウザの中で終わります。
就業規則の賃金構成が違うと実際の支給が変わることがあります。
よくある質問
- Q1年未満でも数字は出ますか？
- A出ます。1年未満では法定の退職金が生じないと画面が知らせます。
- Q賞与はどう入りますか？
- A1年の合計を入れます。平均には12分の3だけが入ります。
- Q週休は？
- A週15時間未満なら週休手当は0です。
- Q保存されますか？
- A保存しません。このブラウザの中だけで計算します。