الرئيسية مكافأة نهاية الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة
تعتمد متوسط الأجر اليومي وأيام العمل. أجر الراحة الأسبوعية في الشاشة نفسها.
أقل من سنة لا ينشئ القانون مكافأة.
لماذا وُجد
ليست النتيجة راتبًا شهريًا مضروبًا في السنوات. فترة من 89 أو 92 يومًا تغيّر المبلغ.
أجر الراحة الأسبوعية يستخدم أجر الساعة نفسه ويُراجع على حدة.
-
01طريقة الاستخدام
اختر تاريخ البدء وآخر يوم عمل.
أدخل أجر ثلاثة أشهر، والمكافأة أو الإجازة لسنة إن وُجدت.
في تبويب الراحة أدخل أجر الساعة وساعات الأسبوع.
-
02مثال الناتج
من 2024-01-01 إلى 2024-12-31، مع 9,000,000 وون لثلاثة أشهر، الفترة 92 يومًا والمتوسط 97,826 والمكافأة 2,942,823.
بأجر 10,320 وون للساعة و40 ساعة، الراحة 82,560 والمعادل الشهري 2,156,880.
المُدخل2024-01-01
البدء 2024-01-01 آخر يوم 2024-12-31 أجر 3 أشهر 9,000,000 المكافأة 2,942,823 -
03مفيد أن تعرفه
القسمة على أيام التقويم. القسمة على أيام الحضور الفعلية تكبّر النتيجة.
يبقى الحساب داخل هذا المتصفح.
تكوين مختلف للأجر في لائحة العمل قد يغيّر المبلغ المدفوع.
أسئلة
- Qهل يظهر رقم لأقل من سنة؟
- Aنعم. تخبر الشاشة أن القانون لا ينشئ مكافأة لأقل من سنة.
- Qكيف تدخل المكافأة؟
- Aأدخل مجموع السنة. يدخل في المتوسط ثلاثة من اثني عشر فقط.
- Qوماذا عن الراحة؟
- Aأقل من 15 ساعة أسبوعيًا يجعل أجر الراحة 0.
- Qهل يُحفظ؟
- Aلا. يُحسب داخل هذا المتصفح فقط.